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    取消收集家長職務信息,去除“教育不公焦慮”

    熱點話題 時間:2021-08-30 11:01:01 點擊: 來源:北京青年報
    [導讀]近日,有網友在人民網領導留言板留言,向北京市政府建議“禁止公辦中小學幼兒園收集家長相關信息”。

          近日,有網友在人民網領導留言板留言,向北京市政府建議“禁止公辦中小學幼兒園收集家長相關信息”。就該網友反映的問題,北京市教委回復稱:經核實,非常感謝您的建議,一是市教委正在研究取消父母職務信息的收集,二是該信息只用于學籍管理,嚴格保密,不對普通教師公布。

      互聯網時代、信息時代的到來,個人信息被過度收集的事情總是時有發生,個人信息被過度收集的情況,不只存在于“線上”,也存在于“線下”,比如近年來飽受批評與質疑的中小學幼兒園收集家長職務信息。從教學的角度來說,家長的職務信息跟教育的關系不大,但一些學校還是熱衷于收集,背后的原因難免讓人浮想聯翩。

      我國《民法典》明確規定:隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息,任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權;處理個人信息的,應當遵循合法、正當、必要原則,不得過度處理。

      以此審視可知,學校以變相的方式收集家長的職務信息,有侵犯學生及家長隱私權的嫌疑。但是孩子在學校就讀,為了孩子,面對個人職務信息被過度收集的情形,家長大多只能睜一只眼閉一只眼。理性地說,收集家長的一些個人信息,從家校共育的角度來說,也有一定的合理性。只不過,很多中小學幼兒園全面收集家長的個人信息,特別是家長的就業和職務信息,這就有點讓人擔憂了。在某種程度上,這會加劇普通家長對教育不公的焦慮感。

      家長與學校的關系,就是共同培養孩子的關系,不應該有其他的牽連,這是最起碼的常識。但是,一些學校熱衷于收集家長職務信息,的確會給人帶來不好的印象。而為了避免這樣的事情發生,必須從源頭開始做起。

      一方面,要進一步完善相關的法律法規,讓中小學幼兒園不收集家長職務信息有法可依,讓家長們能理直氣壯地拒絕收集個人職務信息;另一方面,也應配套相應的懲戒機制,如評優評先一票否決,要讓違法者付出代價,這樣才能讓他們長記性,也才能讓相關的政策規定落到實處。

      教育是關系國計民生的大事,是社會公平的基石。教育公平是一切公平的起點,必須用心呵護。當下,應當全面取消收集家長職務信息,以有效去除家長對教育不公的焦慮。不但北京等大城市教育部門要積極研究取消父母職務信息的收集,全國范圍內教育部門和學校都應該穩步推進這項工作,逐步取消中小學幼兒園收集家長職務信息的做法。

      去除“教育不公焦慮”,讓教育回歸教書育人本義,讓孩子們在一個不被世俗困擾、不被人情世故打擾的環境里,全社會值得為此不懈努力。(南朔)

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