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    安徽省兒童醫院人才引進39人,9月18日報名截止

    招聘信息 時間:2021-09-08 15:34:06 點擊: 來源:安徽省衛生健康委員會
    [導讀]安徽省衛生健康委員會網站于9月6日發布公告,安徽省兒童醫院擬引進39人,需滿足學歷、年齡、專業等崗位要求,2021年9月14日-9月18日工作時間報名。以下為招聘信息。

    安徽省衛生健康委員會網站于9月6日發布公告,安徽省兒童醫院擬引進39人,需滿足學歷、年齡、專業等崗位要求,2021年9月14日-9月18日工作時間報名。以下為招聘信息。

    安徽省兒童醫院2021年人才引進公告

    根據安徽省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神,結合我院崗位特點,現就2021年度人才引進有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘

    (二)堅持民主公正、競爭擇優

    (三)堅持統一組織、分工負責

    二、人才引進崗位及條件

    (一)崗位及條件

    崗位表中的“40周歲以下”為“1980年9月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

    (二)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.崗位所需的專業或技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

    (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

    3.現役軍人;

    4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

    7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    三、報名事項

    (一)報名時間

    2021年9月14日-9月18日工作時間。

    (二)報名地址及聯系電話

    地址:省兒童醫院組織人事科(合肥市望江東路39號)

    聯系電話:0551-62237635

    (三)報名材料

    應聘者提供的報名材料為《安徽省兒童醫院人才引進報名表》、工作單位同意報考證明、工作證明、本人身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱證書、職稱聘書、應屆畢業生需提供就業生推薦表等原件及復印件材料,崗位所需相關材料,近期2寸正面免冠同底照片2張。

    應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責,如有弄虛作假者,一經發現即取消考試聘用資格,情節嚴重者追究相關人員責任。

    四、考試事項

    (一)考試方式

    考試采取面試的方式。設立1個考官組,考官組成員不少于7人(其中外聘考官占考官組人數的一半以上)。

    面試主要考核應聘者的基本素質、學術水平、工作設想與發展潛力,履行崗位職責應具備的專業技術水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力以及舉止儀表等。面試時間為每人15分鐘,滿分100分(計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)。面試成績當場評定并公布。

    為確保應聘人員基本素質,設定面試最低控制合格分數線70分。對面試成績未達到最低合格控制分數線的應聘人員,不予進入體檢和考察。

    (二)面試時間和地點另行通知

    五、體檢與考察

    根據引進計劃數和應聘人員面試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優先)。

    體檢工作由省兒童醫院統一組織,按照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理。

    考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    根據有關文件精神,考察階段需通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄)了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行的人,考察環節不予合格。

    對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

    六、公示和聘用

    對體檢、考察合格者,由省兒童醫院集體研究確定擬聘人員,在省衛生健康委和省兒童醫院網站上公示一周。

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料經省衛生健康委審查后,報省人社廳核準辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

    擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結束后7日內提供,逾期未提供,視為自動放棄。

    根據國家和省有關文件規定,引進人員實行聘用制管理,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    七、有關事宜

    (一)對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

    (二)本公告未盡事宜,以上級有關部門規定為準,由省兒童醫院組織人事科負責解釋。

    八、疫情防控

    為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,落實疫情防控措施,確保每一位應聘者安全健康,應聘者到現場報名及參加

    面試時要自覺遵守現場工作紀律,接受體溫測量、全程佩戴口罩,掃描“安康碼”入場。應聘者通過“皖事通”APP或者支付寶“皖事通”小程序實名申領“安康碼”,如實填報信息。須持續關注“安康碼”狀態,一旦出現異常情況應及時上報。“紅碼”、“黃碼”的應聘者,境外和國內中高風險地區來(返)肥的應聘者,與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸的應聘者,需提前與我院聯系報備。

    九、組織領導與監督

    人才引進工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則,在省人社廳和省衛生健康委的指導監督下,由省兒童醫院負責組織實施。為確保引進工作公正規范、公平有序進行,嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開要求,認真落實《安徽省人事考試規則》,在引進工作各個環節嚴格執行保密、回避制度,院紀檢監察部門全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

    咨詢電話:0551-62237635 省兒童醫院組織人事科

    監督電話:0551-62998025 省衛生健康委人事處

    0551-62237477 省兒童醫院監察審計科

    安徽省兒童醫院2021年人才引進報名表.docx

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